Первого мая в Могилеве обновили областную Доску почета. Среди тех, чьи имена стали символом трудовой доблести региона, – Елена Демьянова, директор Краснопольского районного центра социального обслуживания населения (РЦСОН). Это признание стало логичным продолжением еще одной высокой награды: по итогам прошлого года Елена Леонидовна была удостоена почетного звания «Человек года Могилевщины».
Для Елены Леонидовны это не просто признание профессиональных заслуг, а результат ее многолетнего, самоотверженного служения людям. Она – руководитель новой формации, в котором железная воля и организаторский талант сочетаются с невероятным обаянием и чуткостью. Под ее руководством социальная служба района стала настоящим центром надежды для тех, кто оказался в трудной ситуации, а сама она превратилась в символ того, как много может сделать один неравнодушный человек, искренне любящий свою малую родину.
От детских улыбок – к большой ответственности
Мало кто знает, что путь Елены Леонидовны к руководящей должности в социальной сфере начался с искренней любви к детям и спорту. Профессиональное становление нашей героини происходило в стенах детского сада, где она около десяти лет проработала руководителем физического воспитания. Удивительно, но, получив диплом воспитателя, она ни дня не провела в этой роли в классическом понимании. Жизнь сама расставила приоритеты: именно тогда в дошкольное образование вводилась новая специальность, и Елена Леонидовна, верная своему принципу «браться за все новое с радостью», без колебаний приняла вызов.
Этот период бывшие коллеги вспоминают с особой теплотой. Энергичная, спортивная и всегда улыбающаяся – она умела превратить любое занятие в праздник.
Работа с самыми маленькими и искренними подопечными научила ее главному – терпению, умению слышать другого и бесконечному запасу доброты, который она позже принесла с собой в социальную службу.
Смелость быть первой: как создавалось новое отделение
Переход в социальную службу стал для Елены Леонидовны настоящим вызовом. Ее пригласили в отделение социальной адаптации и реабилитации, где специфика работы кардинально отличалась от привычного педагогического ритма. «Все приходилось познавать буквально на лету, в кратчайшие сроки, – вспоминает те дни Елена Леонидовна. – Огромная «бумажная» система, десятки папок, строгая отчетность… Нужно было вникать оперативно». К счастью, рядом оказались опытные коллеги, которые стали наставниками и помогли освоить азы профессии.
Но едва работа вошла в привычное русло, как случилась реорганизация: открывалось совершенно новое направление – отделение дневного пребывания для инвалидов и граждан пожилого возраста. И снова все пришлось начинать с нуля. Елена не пасовала перед трудностями: брала работу на дом, засиживалась допоздна над документами. Огромную роль здесь сыграла поддержка семьи. Муж во всем подставлял плечо, с пониманием относясь к ее нагрузкам: «Надо – значит надо». Чтобы соответствовать новой должности не только по призванию, но и по букве закона, Елена Леонидовна приняла решение получить профильное образование.
Коллектив нового отделения она собирала сама, по крупицам, объединяя людей, близких ей по духу. Каждый отвечал за свое направление, а Елене приходилось быть и инициатором, и контролером, и душой команды. Эти десять лет работы в отделении она до сих пор вспоминает с особой теплотой и радостью – это было время реальной помощи тем, кто в ней нуждался больше всего.
Однако жизнь не стоит на месте, и вскоре поступило предложение возглавить весь районный Центр социального обслуживания населения. Елена Леонидовна отчетливо понимала: все, что она знала до этого, – лишь маленький винтик в огромной и сложной системе. Ответственность выросла в разы. Но, будучи человеком смелым и решительным, она приняла этот бой, уверенно встав у руля большой организации.
Испытание на прочность: директорские будни и командный дух
Новая должность директора РЦСОН стала для Елены Леонидовны серьезным экзаменом. Поначалу было непросто: рабочий день редко заканчивался вовремя, кипы документов перекочевывали из кабинета домой, а ночи проходили в попытках разобраться в хитросплетениях отчетности. Нужно было не просто «плыть по течению», а четко понимать, как достичь заветных цифр – например, того самого показателя в 106%, за которым стоит колоссальный труд каждого сотрудника.
«Я ломала голову, вникала в каждую деталь, и в этом поиске верных решений я была не одна», – признается Елена Леонидовна. Заведующие отделениями и другие сотрудники стали для нее надежным тылом. Благодаря их готовности прийти на помощь, подсказать и поддержать, период адаптации прошел успешно. Вскоре она уже не просто изучала процессы, а уверенно ставила задачи, направляя энергию коллектива в нужное русло.
Результат их совместной плодотворной работы не заставил себя ждать: качественное выполнение задач позволило коллективу центра неоднократно занимать почетное место на областной Доске почета. «То, что в этом году там появилось и мое имя – исключительно заслуга моей команды. Это наша общая победа», – подчеркивает руководитель.
Елена Демьянова убеждена: чтобы вести людей за собой, нужно быть в центре событий. Будь то районная спартакиада, субботник или творческий конкурс, где нужно петь и танцевать, – директор всегда рядом. Для нее коллектив – это вторая семья, где каждый готов работать на общий результат и поддерживать друг друга.
Тихая гавань и моменты триумфа
Надежная опора у Елены Леонидовны есть и дома. Супруг, сыновья, мама и братья – вся большая семья окружает ее пониманием, осознавая, какая нагрузка лежит на плечах женщины-руководителя. А когда хочется ненадолго замедлить бег времени и восстановить силы, она уходит в свой сад. Цветоводство для нее – настоящая медитация. Ухаживая за цветами у дома, она забывает о внешних проблемах, черпая в красоте природы вдохновение для новых свершений.
Момент вручения сертификата о занесении на областную Доску почета стал для Елены Леонидовны одной из самых трогательных страниц в биографии. Волнение, с трудом сдерживаемые слезы радости и безграничная благодарность коллегам, семье и судьбе – в этом мгновении слилось все. Это признание стало не просто итогом года, а подтверждением того, что путь, выбранный по зову сердца, – самый верный.
Разделяя общую радость: о Елене Демьяновой говорят земляки
«Я пришла в отделение, когда Елена Леонидовна уже им руководила. И сразу включилась в этот ритм. Знаете, в ней всегда поражала невероятная трудоспособность в сочетании с творческой жилкой. Она всегда на страже: никакой неорганизованности, у нее всегда был четкий план, как сделать нашу работу лучше и креативнее. К ней всегда тянулись люди. Я, правда, никогда не видела, чтобы она давала себе поблажку или спускала все на самотек. Большая трудяга. Мы в коллективе всегда чувствовали ее потенциал и знали: она пойдет выше. Поэтому, когда Елена Леонидовна стала директором Центра, мы были искренне за нее рады, хотя и не хотелось расставаться с ней как с непосредственным начальником отдела. Сейчас она требовательный руководитель, и нам не хочется ее подводить. Мы понимаем, что ее строгость – это не ради личных амбиций или наград, а для общего дела. Ведь наша главная задача – помогать людям», – рассказала нам Ирина Бобровник.
«Мы сотрудничаем давно, и для меня Елена Леонидовна – истинный образец современной белорусской женщины-руководителя. Она искренне любит то, чем занимается, и это чувствуется в каждом ее решении. За годы совместной работы мы пересекались в самых разных направлениях, но особенно хочется отметить наше творческое взаимодействие.
Благодаря ее энергии коллектив РЦСОН стал одним из лучших творческих объединений в районе. Удивительно: они ведь не профессиональные артисты, а работники социальной службы, но их самодеятельность и сценические номера всегда на высоте. В них виден настоящий актерский талант, который Елена Леонидовна сумела разглядеть, раскрыть и направить. Их тематические выставки способны украсить любое знаковое мероприятие. И что самое важное – она всегда рядом с ними, на сцене или за кулисами, как «первый среди равных». Я искренне рада за нее: занесение на Доску почета – это абсолютно заслуженная награда за такой многогранный труд», – считает Светлана Сазонова, начальник сектора культуры райисполкома.
