Если сотрудник работает дистанционно, он не обязан делать это из дома. Подробности такой работы рассказали в Министерстве труда и соцзащиты Беларуси.
Наниматель не оборудует и не закрепляет за сотрудником рабочее место. Это означает, что такой работник может сам решать, откуда он работает. Это может быть не только дом, но и кафе, парк и другие места.
К слову, график работы и перерывы для отдыха и питания при «дистанционке» согласовываются с нанимателем и прописываются в трудовом договоре.
