Молодые специалисты, которые устраиваются в сельскохозяйственную отрасль Беларуси, могут рассчитывать на широкий спектр мер государственной поддержки. Об этом во время выездного заседания комиссии по стимулированию переезда в сельскую местность рассказал начальник главного управления образования, науки и кадровой политики Министерства сельского хозяйства и продовольствия Владимир Самсонович.
Владимир Самсонович отметил, что на государственном уровне уже сделано много для повышения престижа работы на селе.
Одной из ключевых мер является доплата к заработной плате в течение пяти лет. В первые два года молодые специалисты получают надбавку в размере одной базовой ставки независимо от основного заработка. В последующие три года доплата составит одну пятую базовой ставки.
Кроме того, молодые работники имеют право на получение льготных кредитов для приобретения домашнего имущества и товаров первой необходимости.
Также предусмотрена возможность отсрочки от призыва на срочную военную службу: по просьбе организации районный военный комиссариат может предоставить отсрочку для особо квалифицированных специалистов, необходимых предприятию.
Особое внимание уделяется решению жилищных вопросов. Молодые специалисты, работающие в сельскохозяйственных организациях и проживающие в населенных пунктах с численностью до 20 тысяч человек, могут получить кредит на 20 лет под 3% годовых для строительства или приобретения жилья.
При заключении договора на максимальный срок в пять лет молодому специалисту единовременно выплачивается сумма в размере 100 базовых величин.
Эти меры призваны стимулировать переезд молодежи в сельскую местность и закрепление кадров в аграрном секторе.
