30 выпускников учреждений образования пополнили кадровый состав 11 организаций района. В МЦКиД «Мираж» состоялась встреча в формате открытого диалога с руководством района, которую возглавил председатель райисполкома Александр Ефимчиков.

Глава района поприветствовал ребят и отметил важность первого шага в профессии: «Первое рабочее место — очень значимое. Именно здесь вы поймете, правильный ли сделали выбор и в верный ли регион попали. На вас у нас большая надежда: вы прибыли на рабочие места, где был дефицит кадров. Надеемся, что вы справитесь и внесете вклад в социально-экономическое развитие Краснопольщины. Не бойтесь — вы не одни. Помимо руководителей и наставников есть службы, готовые вас выслушать и помочь. Стремитесь к карьерному росту — у каждого есть реальный шанс показать себя».
В ходе встречи молодые специалисты получили ответы на самые волнующие вопросы. Начальник отдела ЖКХ, архитектуры и строительства райисполкома Татьяна Смолко рассказала о жилищных условиях.

Ольга Шеменкова, начальник управления по труду, занятости и социальной защите, разъяснила нюансы социальных льгот и гарантий.
Также перед аудиторией выступила Наталия Глушакова, управляющий операционной службы ЦБУ 17 ОАО «АСБ Беларусбанк», которая проинформировала о возможностях льготного кредитования.
А заведующий молодежного центра «Мираж» Денис Кустов провел с молодежью интерактив, рассказал, как провести свой досуг интересно и с пользой.
Александр Алексеевич призвал ребят не останавливаться на достигнутом и вносить вклад в развитие нашего региона. Двери администрации всегда открыты для диалога.
После официальной части встречи для молодых специалистов организовали экскурсию в районном историко-этнографическом музее.

Ребята познакомились с богатым наследием нашего края, узнали о традициях и ключевых событиях, которые сформировали облик Краснопольщины. Сотрудники музея провели гостей по залам, познакомили с уникальными экспонатами, рассказали о знаменитых земляках и героических страницах истории района.
Такое знакомство с малой родиной в неформальной обстановке — добрая традиция. Ведь чтобы по-настоящему полюбить место, где предстоит работать и жить, важно знать его историю и людей, прославивших наш край.
Подробности читайте в следующем выпуске газеты.

