Женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, может планировать второй отпуск — по беременности и родам. В Министерстве труда рассказали, что следует знать о выплате пособий в этом случае.
Если мама остаётся в отпуске по уходу за ребенком и не прерывает его, ей полагается новое пособие по беременности и родам, которое рассчитывается исходя из размеров предыдущего пособия.
Ранее, до июля 2024 года, порядок расчета был иным: пособие начислялось на основе тарифного оклада. Это вызывало неудобства, так как женщины иногда выходили на работу на месяц, чтобы увеличить сумму пособия, что затрудняло организацию рабочего процесса для работодателей и создавало трудности для самих женщин.
Теперь новая норма позволяет упростить процесс. Если же беременная решает выйти на работу, пособие будет выплачиваться на общих основаниях. Важно отметить, что если женщина отработает меньше шести месяцев, пособие будет рассчитываться из полученного заработка и ограничено средней зарплатой по стране.
Таким образом, женщины могут выбрать: рассчитывать пособие на основе среднего заработка или исходя из предыдущего пособия.
