Ежегодно организации и предприятия Краснопольского района принимают молодых специалистов, открывают перед ними широкие возможности профессионального роста. По сложившейся доброй традиции с молодежью встречается руководство района, чтобы ответить на волнующие молодое пополнение вопросы, рассказать о формах поддержки и перспективах для вновь прибывших.
Мероприятие прошло на минувшей неделе в формате мастерской «Молодежный взгляд в будущее». Главная цель – помочь молодым кадрам освоиться в трудовых коллективах и закрепиться там. На встрече присутствовали представители различных сфер: культуры, образования, сельского хозяйства, медицины, лесного хозяйства.
Руководство района понимает: от того, как примут молодого специалиста на первом рабочем месте, во многом зависит, останется он здесь трудиться после отработки или найдет другой вариант.
«Каждый молодой специалист, его знания и умения очень значимы и ценны. Именно молодежь, ответственная и трудолюбивая, готовая перенять опыт старших коллег, – двигатель прогресса и залог дальнейшего развития Краснопольщины. Искренне надеюсь, что молодые люди останутся на своих рабочих местах, закрепятся в районе, создадут здесь семьи. Условия для такого развития событий – созданы. Кроме того, у нас очень спокойный район, который максимально защищен, как и от различных природных катаклизмов, так и от преступности. Когда так спокойно и штиль, то многие молодые люди ошибочно полагают, что это скучно. Считаю, что в них говорит не здравый смысл, а юношеский максимализм. Это не скука, а стабильность, что в современном неспокойном мире – самое ценное. А приключения в виде какого-то экстрима и ярких эмоций можно найти и за пределами, но всегда возвращаться в свою тихую гавань», – отметил председатель районного Совета депутатов Александр Маторин.
«Краснопольский район особенный по сложившимся традициям, менталитету. Здесь каждый на своем рабочем месте ответственно относится к делу, душою радеет за развитие региона. Начиная свой профессиональный путь, вы уже должны мыслить на перспективу, выстраивать свою карьеру. Руководство района открыто для диалога, ждем ваши предложения, как улучшить условия труда, уровень жизни в наших населенных пунктах», – подчеркнула Анна Шпунтова, заместитель председателя райисполкома.
Встреча проходила в доверительном ключе. Спикеры поделились своим жизненным опытом, подчеркнув, что практически у всех процесс становления личности, карьерный рост проходили здесь, на малой родине.
«Совместными усилиями, творческой командой мы реализовали в районе социально значимые проекты, которые придают региону дополнительный импульс развития. Думаю, вы заметили, насколько чистые, уютные и благоустроенные наши населенные пункты. За последние годы значительно обновили инфраструктуру, чтобы после трудового дня люди могли отдохнуть с родными, восстановить силы.
На Краснопольщине работает очень талантливая молодежь. Многие из них – участники различных республиканских и международных проектов, некоторые являются победителями грантов. Привлечение безвозмездной помощи в район – еще одна сильная сторона нашей молодежи. Все эти ребята готовы помочь каждому из вас научиться претворять свои идеи в реальность», – рассказала Наталья Андреенко, начальник отдела идеологической работы и по делам молодежи райисполкома.
Также Наталья Вячеславовна отметила, что подобные встречи с молодыми специалистами всегда имеют свои плоды. Буквально на прошлой встрече у молодого специалиста из отрасли сельского хозяйства стоял вопрос об улучшении ее жилищных условий, а уже сегодня молодая девушка, ветеринар – обладательница арендного жилья.
На встрече молодые люди откровенно поделились своими наболевшими проблемами. Кого-то волновали вопросы транспортного сообщения нашего райцентра с их малой родиной, других – нехватка материльно-технического обеспечения в их организациях и на предприятиях, иных – отсутствие объединений по интересам для взрослых. Все эти просьбы и пожелания были услышаны и взяты на карандаш руководством района.
По окончании встречи ребята озвучили свои предложения по вопросам организации следующегодиалога, выбрали места, которые они хотели бы посетить, и спикеров, с которыми хотели пообщаться. Также желающие могли поговорить с представителями районной вертикали власти тет-а-тет.
Мнение
Маргарита Юрасева, учитель районной гимназии: «Встреча превзошла все мои ожидания. Шла я сюда, чтобы познакомиться с руководством, впервые его увидеть вблизи и поучаствовать в диалоговой площадке, но получила куда больше: ответы на волновавшие меня вопросы, увидела перед собой, в первую очередь, грамотное руководство. Взяла на заметку определенные качества, которые хотела бы воспитать в себе. В первую очередь – это умение слышать, быть психологом для своих коллег, нежели авторитарным руководителем. При работе с детьми, я считаю, это тоже очень и очень важно».
По поводу
Начальник отдела идеологической работы и по делам молодёжи Краснопольского райисполкома Наталья Андреенко: «Над этой встречей мы работали коллективно, всем отделом. Пока что я сама в нем новый человек и могу сравнить себя с коллегами ‒ молодыми специалистами, которые участвовали в мероприятии. Для меня это тоже был своеобразный экзамен. Мы видели эмоции наших молодых специалистов, их отдачу, наблюдали за ними в диалоге с руководством района. Думаю, что эта встреча — хороший задел на будущее. Надеюсь, что наши молодые специалисты сделают верные выводы после сегодняшней мастерской, и мы будем видеть их в районе и после пяти-десяти лет работы. Ведь статистика такова, что действительно сокращается количество молодежи и приходящих молодых специалистов в небольшие районы ‒ это не может не вызывать беспокойство. Хочется, чтобы молодые профессионалы прославляли свою малую родину своим созидательным трудом на ее благо».
