Как сообщает пресс-служба Минтруда Беларуси, работник должен сначала согласовать дату медицинского осмотра с нанимателем и подать письменное заявление. На основании этого заявления должен быть подготовлен соответствующий приказ, после чего работник будет освобожден от работы.
Кроме того, по завершении диспансеризации работник обязан предоставить нанимателю выписку из медицинских документов.
Важно отметить, что за время медицинского обследования работнику сохраняется средний заработок.
Что касается частоты прохождения медосмотра, то она зависит от возраста работника.
- Для работников до 40 лет выходной с сохранением среднего заработка предоставляется 1 раз в 3 года.
- Работникам старше 40 лет предоставляется один выходной день в год.
- Сотрудники, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, а также те, кто находится в течение 5 лет до его достижения (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет), могут рассчитывать на 2 выходных дня ежегодно.
